Wie bouwt
De makers van het product
Sluit je gratis aan bij onze Slack-community. Als lid ontvang je uitnodigingen en praktische info voor de sessies via Slack en e-mail.
Eerst kennismaken op Slack ↗Breng je laptop, je idee en je vragen mee. Geen lezing, maar een avond werken, feedback geven en elkaar verder helpen. Welk lokaal we hebben, posten we telkens in Slack.
Aangesloten bij Slack? Dan ontvang je uitnodigingen en praktische info via Slack en e-mail.
Van iemand met enkel een idee tot wie al onderneemt, en van developer tot marketeer: iedereen met ondernemersgoesting hoort hier thuis.
De makers van het product
Je hoeft niet te coderen
Je hebt geen technische achtergrond nodig. Eén ondernemersidee, of de goesting om iets op te bouwen, volstaat.
Elke fase én elke discipline. Je hebt geen code nodig, alleen een idee en goesting om iets op te bouwen.
Je ziet een probleem en hebt een visie, maar de eerste stappen voelen overweldigend.
“Ik heb een goed idee, maar weet niet waar te beginnen.”
Je hebt een side project, prototype of eerste versie. Je werkt eraan, maar hebt feedback nodig om sneller te gaan.
“Het staat, maar ik zit vast op de volgende stap.”
Je hebt opgericht, misschien al klanten. Je zoekt peer support voor groeien en het ondernemersleven.
“We lanceerden vorige maand, maar retentie valt tegen.”
Je hebt nog geen idee, maar wel skills (dev, design, marketing, sales) en zoekt een project of team.
“Ik heb skills en zoek een project om bij aan te sluiten.”
Initiatiefnemers, facilitators en coaches, geen formele trainers.
Mede-zaakvoerders · van plan tot product

De product-kant: van plan naar werkend product, met de juiste tools, security en schaalbaarheid. Ook voor niet-IT-ondernemingen.

De plan-kant: van los idee naar uitvoerbaar plan, scherpe keuzes en de zakelijke organisatie van je onderneming.
Startup mentor · van product tot markt

De markt-kant: positionering, go-to-market en de concrete stappen naar je eerste klanten en groei.
Ons doel is niet doceren, maar je in staat stellen van elkaar te leren en samen te groeien.
Een gezonde omgeving vraagt duidelijke principes van vertrouwen, openheid en samenwerking.
Wees openhartig maar vriendelijk. Bekritiseer het werk, niet de persoon.
Respectvol & bruikbaarDeel in vertrouwen. Niemand kopieert of steelt bewust andermans concept.
Psychologische veiligheidTeamen mag, maar transparant en vrijwillig. Maak rollen en eigenaarschap vooraf duidelijk.
Wederzijds akkoordProfessioneel, inclusief en veilig. Iedereen mag vroeg werk delen en vragen stellen.
Zero toxiciteitAlles wat je wil weten voor je eerste editie.
Je stoel staat klaar. Stop met alleen werken en kom samen verder.